Thumb

Legalitas YPK Donders

Yayasan Sosial Donders didirikan pada hari kamis tanggal 07 Januari 2010 dengan Nomor Pendirian: AHU-3785.AH.04. Akta diperbarui pada hari jum'at 4 Desember 2015 dengan Nomor Perubahan: AHU-0029164.AH.01.12.Tahun 2015, dengan pembaruan akta ini, nama lama Yayasan Sosial Donders diubah menjadi Yayasan Pengembangan Kemanusiaan Donders (Donders Human Development Foundation).

Perubahan akta terbaru dilaksanakan tanggal Januari 2025

Visi dan Misi

Visi

Terwujudnya masyarakat berkeadaban baru yang semakin bermartabat, berdaulat dan sejahtera berlandaskan solidaritas, keadilan, perdamaian, cinta kasih dan keutuhan.



Semboyan/Moto

Loving, Caring and Growing Together

"Semua karya yang dikembangkan oleh YPK-Donders adalah MISI untuk mencintai semua orang, khususnya mereka yang paling miskin, tertindas dan terlupakan untuk saling peduli dan merawat kehidupan, saling belajar untuk bergerak dan tumbuh kembang bersama-sama"

Thumb

Misi

1. Mendampingi, memberdayakan dan memperkuat kaum miskin, tertindas dan yang paling terlupakan agar mampu mandiri, berdaya dan berdaulat dalam semua dimensi kehidupannya, khususnya di bidang pendidikan, ekonomi, lingkungan dan sosial budaya.
2. Meningkatkan kehidupan spiritual dan moral yang semakin baik dan turut membangun rasa kekeluargaan serta menjadi pelopor menciptakan suasana tenteram dan damai.
3. Melakukan penyadaran kritis menyangkut hak-hak dan tanggung jawab dengan menggunakan sarana multi media, diskusi-diskusi, penyebarluasan informasi melalui audio visual dan cetak.
4. Melakukan kajian kritis dan penelitian di bidang sosial budaya, ekonomi, lingkungan dan politik.
5. Pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung kerja-kerja organisasi dan kebutuhan masyarakat.
6. Menangani hal-hal yang mendesak di bidang sosial demi kepentingan orang-orang miskin, tertindas dan yang paling terlupakan.

Thumb

Nilai-Nilai Inti

1. Integritas

Kami berkomitmen untuk independen, berusaha untuk mengembangkan tingkat kepercayaan, integritas, dan profesionalisme yang tinggi.

2. Bela Rasa

Kami menaruh cinta tanpa syarat ke dalam setiap layanan kami, dan berusaha untuk mengembangkan kualitas dalam tindakan bela rasa kami.

3. Inklusi dan Martabat Perbedaan

Kami mempromosikan martabat kemanusiaan dan segenap ciptaan dalam kualitasnya yang unik untuk memungkinkan hubungan-hubungan intersubjective yang terbuka dan harmonis.

4. Penghargaan dan Dialog

Kami menghormati perbedaan dan mempromosikan kualitas dialog untuk menciptakan sebuah masyarakat yang lebih inklusif.

5. Teamwork

Kami bekerja dalam tim yang berusaha untuk mendukung satu sama lain, belajar untuk tumbuh bersama secara fleksibel dan dinamis.

6. Inovasi, Penemuan dan Kreativitas

Kami menjalankan semua layanan kami sebagai proses inovatif, berusaha menemukan dan mengembangkan kemungkinan-kemungkinan baru demi perubahan-perubahan dan pengetahuan-pengetahuan, serta menyediakan gagasan-gagasan perubahan kreatif.

7. Pertanggungjawaban

Kami bertanggungjawab atas karya misi kami, dengan memberikan prioritas kepada standar-standar kerja secara profesional melalui evaluasi, pemantauan dan peningkatan pembelajaran secara berkala. Prinsip-prinsip kami realistis, kami menghargai kredibilitas dan manajemen waktu.

Personalia

P. Mateus Mali, CSsR

Dewan Pendiri

P. Thomas Wungo, CSsR

Dewan Pembina (Ketua)

P. Damianus Lolo, CSsR

Dewan Pembina

P. Mateus Selan, CSsR

Dewan Pengawas

P. Mikhael Molan Keraf, CSsR

Dewan Pengurus (Ketua)

P. Wilhemus Ngongo Pala, CSsR

Dewan Pengurus (Sekretaris)

P. Nathanael Rivandi Narang, CSsR

Dewan Pengurus (Bendahara)